وزارت تحصيلات عالي افغانستان

3 جوزا 1392
آرشيو مطالب:

صرف براي کارمندان وزارت:

ايميل آدرس:

براي نمونه: prefix@mohe.gov.af
کلمه عبور:

اخبار اطلاعيه ها

اطلاعيه بورد تعيينات خدمات ملکي

بدينوسيله به اطلاع آنعده از متقاضيانيکه خواهش اشتراک در استخدام رقابتي پست هاي عالي رتبه ايکه از طريق بورد تعيينات خدمات ملکي به اعلان سپرده شده اند، رسانيده مي شود تا مراتب آتي الذکر را رعايت فرمايند:

·         تاريخ شروع و ختم اعلان کاريابي را مد نظر داشته باشند.

·         بعد از دريافت فورم کاريابي مندرجات آنرا به دقت مطالعه و مطابق پرسش جواب تحرير نمايند.

·         فورم را قبل از تاريخ اعلان و يا اقلا در روز ختم اعلان به دفتر توزيع فورم اعاده فرمايند، بعد از تاريخ اعلان نه فورم داده مي شود و نه فورم داده شده پذيرفته مي شود.

·         اين اعاده فورم کاريابي اصل سند تحصيلي (ديپلوم وسرتيفکت ) کاپي آنرا با خود داشته باشند.

·         اسناد کار کردي شان را با فوتو کاپي با خود داشته باشند، در صورتيکه در سابقه کار در ادارات دولتي داشته باشند، خلص سوانح آخرين مرجع کاري شان را که حاوي دوره هاي کار کرده گي شان باشد با خود داشته باشند. قابل ياد آوري است که در زمينه ترتيب خلص سوانح توجه و همکاري ادارات محترم را بورد تعيينات خدمات ملکي به ديده قدر مي نگرد.

·         آنعده از کانديدان که سال فراغت شان از پوهنتون ها و يا موسسات تحصيلات عالي در خلال سال هاي( 1371 -1381) ميباشد و يا هم در بين سال هاي متذکره اسناد تحصيلي که از خارج کشور بدست آورده باشند و در ديپارتمنت ارزيابي اسناد تحصيلي رياست انسجام امور اکادميک وزارت تحصيلات عالي ارزيابي گرديده باشند، به استناد مکتوب شماره (188) مورخ 24 / 2/ 1385 آن رياست محترم ايجاب ارزيابي مجدد را مي نمايد.

·         کانديدانيکه اسناد تحصيلي شان در رياست انسجام امور اکادميک وزارت تحصيلات عالي ارزيابي گرديده باشند، بايد فوتوکاپي مکتوب ارزيابي و تثبيت سويه آن رياست را ضميمه فورم کاريابي خويش نمايند در غير آن فورم کاريابي شان ناقص دانسته ميشود.

رعايت مراتب فوق اجراآت آمريت بررسي اسناد بورد تعيينات خدمات ملکي را سرعت بخشيده و از ضياع وقت طرفين جلوگيري مي نمايد.

 

 

 کميسيون مستقل اصلاحات اداري و خدمات ملکي به منظور سپردن کار به اهل آن و تحقق هداف عالي دولت در مورد اطلاح و ايجاد اداره سالم به سلسله اعلان هاي قبلي در نظر دارد تا (بست هاي رتبه دوم پست: معاوني مالي و اداري پوهنتون هاي مرکزي و ولايتي ) را به خاطر استخدام کارکنان شايسته و کار فهم در پروسه رقابت آزاد قرار دهد بناءٌ به اطلاع واجديني شرايط اعم از مرد و زن کا تابعيت افغاني داشته باشند رسانيده ميشود تا خود را در پست فوق الذکر کانديد نمايند.

پست: معاون مالي و اداري پوهنتون هاي(کابل، پولي تخنيک کابل، تعليم و تربيه کابل، البيروني، بلخ، هرات، کندهار، ننگرهار، تخار،جوزجان ، باميان، شيخ زايد، پکتيا، موسسات تحصيلات عالي پروان، بدخشان، بغلان، فارياب و غزني)

بست: رتبه دوم(19 بست)

وزارت/اداره تحصيلات عالي

بخش: پوهنتون هاي مربوطه/معاونيت مالي و اداري

گزارش دهي به : رئيس عمومي پوهنتون هاي مربوطه

گزارش گيري از: مدير عمومي منابع بشري، مدي عمومي مالي و حاسبي، مدير عمومي کتابخانه، مديرعمومي خدمات، مدير عمومي خدمات و تارکات و خدير عمومي ليليه

هدف وظيفه:

کنترول و نظارت از صورت تحقق عوايد، مصارف و پرداخت ها ، امور مالي و حسابي، کتابخانه، مدير ليليه مربوط پوهنتون 

 

شرح وظايف:

·         ترتيب پلان هاي کاري هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه رياست جهت رسيدن به اهداف پيش بيني شده

·         رهبري و مديريت پرسونل تحت اثر به منظور تحقق هداف پلان شده

·         طرح پاليسي هاي لازم مالي و اداري به منظور ارتقاي سطح موثريت و بازدهي کاري.

·         تنظيمف نظارت و پيشبرد وظايف مالي و اداري پوهنتون بشمول پلانگذاري تهيه و تدارکات و ساير امور اداري.

·         ترتيب بودجه و نظارت از تحقق آن در همکاري با شعبات ذيربط بمنظور تامين مصارف عادي و انکشافي

·         دفاع از بودجه پوهنتون در وزارت به منظور تامين مصارف عادي و انکشافي

·         اتخاذ تدابير به منظور حل مشکلات در بخش هاي بودجه عادي و انکشافي در نيمه سال مالي(هنگام باز توزع بودجه)

·         نظارت از تحقق مطارف بودجه طبق احکام قانون و مقررات نافذه به منظور حسابدهي شفاف.

·         نظارت ازت امور اجرائيوي امريت هاي مربوطه غرض تسريع اجراات در بخش هاي مربوط

·         نظارت و کنترول از شارت ليست کانديدان و کميته هاي تعيين شده منابع بشري به منظور استخدام افراد واجد شرايط

·         ارئه مشور و معلومات لازمه به رئيس پوهنتون در امور اداري، مالي و پلانگذاري

·         همکاري به پوهنحي ها و ساير بخش هاي پوهنتون غرض تسهيل و انسجام اجرات اداري آنها

·         منظوري اسناد و اجراات مربوطه مالي در حدود صلاحيت قانوني و توان مالي پوهنتون

·         ارزيابي از کيفيت اجراات کارکنان به منظور سطح باز دهي کاري و ارتقاي ظرفيت کاري آنها

·         اجراي ساير وظايف مرتبط به وظيفه که از طرف مقامات، مطابق قوانيني، مقررات و اهداف رياست پوهنتون سپرده ميشود

شرايط استخدام

درجه تحصيل حداقل ليسانس

با داشتن 3 سالي تجربه کاري مرتبط به وظيفه مطابف ماده (8) قانون کارکنان خدمات ملکي

مهارت ها: کورس هاي کوتاه مدت، آموزش هاي داخل خدمت و غيره

طرح پاليسي، پلانگذاري، مديريت و منجمنت ، استفاده از تکنالوژي معلوماتي مرتبط به وظيفه و بلديت به لسان انگليسي

امتيازات:

معاش ماهوار(مطابق سيتم رتب و معاش)

استفاده از رخصتي هاي قانوني(ساليانه).

وسيله ترانسپورتي درجريان کار از طرف اداره تامين ميگردد.

 

اشخاص واجد شراي از تاريخ نشر اعلان الي 1390/11/2 مي توانند فورمه هاي مخصوص در خواستي را از ساعت 9 قبل از ظهر الي 3 بعد از ظهر از موظفين رياست اجراديه بورد تعيينات خدمات ملکي واقغ محوطه صدارت سابقه اخذ و بعد از خانه پوري دوباره به ايشان بسپارند. در صورت ضرورت به شمار تيلفون(0799534946) تماس گيرند، معلومات لازم داده خواهد شد.همچنان مي توانند که لايحه وظايف وفورم کاريابي را بطور آنلاين روي صفحه انترنيتي کميسون مستقل اصلاحات اداري و خدمات ملکي دريافت نمايند http://www.iarcs.gov.af/: در صورت ضرورت ميتوانند برايحل مشکلاتشان و براي کسب معلومات مزيد به آدرس ايميل ذيل با ما تماس حاصل نمايند(info@iarcs.gov.af): نا گفته نماند تاريخ مصاحبه بعد از بررسي مقدماتي توسط نامه رسمي به شخص کانديد خبر داده ميشود لذا آدرس مشخص خويس را توام با نمارت تيلفون در فورمه درخواستي طور دقيق بايد بنويسند. بعد از سپري شدن مدت معينه درخواستي پذيرفته نمي شود.

توجه: خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان است، همه اقشار، مخصوصاٌ زنان ميتوانند در اين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.هنگام مراجعه يک قطعه فوتو کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند

ديگر اخبار کانکور:

Copyright© 2006 Ministry of Higher Education
Powered & Developed by ICTA - info@icta-co.com